Информация

о проведении конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в Няганском городском суде

                             Ханты-Мансийского автономного округа - Югры

Няганский городской суд Ханты-Мансийского автономного округа – Югры  проводит конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы – общий отдел,  категория «специалисты»,  старшая группа должностей - секретарь суда.

Квалификационные требования: наличие высшего юридического образования, без предъявления требований к стажу работы.

Срок приема документов: – в течении 21 календарного дня со дня размещения объявления на официальном сайте суда – с 16 декабря 2024 г. по 05 января 2025 г..

Адрес места приема документов: 628186 г. Нягань, ул. Сибирская 12 помещение 1, кабинет 107 в рабочие дни с 09.00 до 17.00 (перерыв на обед с 13.00 до 13.45) телефон для справок (34672) 5-14-43.

Предполагаемая дата проведения  2 этапа конкурса – 23 января 2025 года.

Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительных причин являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

Прием документов ведёт начальник общего отдела – Насырова Любовь Владимировна.

Для участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы  представляются следующие документы:

1.  заявление на имя председателя Няганского городского суда о допуске к участию в конкурсе на замещение вакантной должности.

2.   фотографии 2 шт. (анфас) установленного образца размером 4х6 см;

3.   анкету для поступления на государственную службу Российской Федерации и муниципальную службу в Российской Федерации, содержащую биографические сведения о претенденте по форме утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 10.10.2024  № 870;

4.   документ, удостоверяющий личность претендента как гражданина Российской Федерации, и его копию (все страницы),   свидетельство о регистрации по месту пребывания и его копия (при отсутствии местной прописки);

5.  военный билет (для военнообязанных) и его копию;

6.   подлинник и копия свидетельства о постановке на учет в налоговом органе (ИНН);

7.   подлинник и копия свидетельства государственного пенсионного страхования (СНИЛС);

8.   подлинник и копию документа, подтверждающего необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию претендента. Подлинник оценочной ведомости и его копию. Кандидат, окончивший негосударственный вуз, представляет копию свидетельства о государственной аккредитации, а также по желанию гражданин копии документов  о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные кадровыми службами по месту работы (службы);

9.  копию трудовой книжки, заверенную нотариально или  кадровой службой по месту службы (работы) или сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);

 10. заключение медицинского учреждения об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению, (учетная форма 001-ГС/у (утверждена приказом Министерством здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.12.2009  № 984н), действительно в течение одного года со дня прохождения;

11.  форма представления сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых государственным гражданским (муниципальным) служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы РФ (муниципальной службы), размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать утверждена распоряжением Правительства РФ от 28.12.2016г. № 2867-р.

12. (по итогам конкурса, при назначении на должность) справку о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы, утверждена  Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460, а также справки о доходах, расходах,  об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы (заполненная с использованием специального программного обеспечения «Справка БК+», размещена на официальном сайте Президента РФ).

13. иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

Для  гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы в Няганском городском суде:

1. заявление на имя председателя Няганского городского суда,

2. (при назначении на должность) сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение вакантной должности, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей.

Для гражданских служащих иного государственного органа:

1.      заявление на имя председателя Няганского городского суда,

2.     заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией.

3. (при назначении на должность) сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение вакантной должности, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей.

4. форму представления сведений об адресах сайтов и страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых государственным гражданским служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать утвержденной распоряжением Российской Федерации от 28 декабря 2016 года № 2867-р

Претенденты должны знать:

-   государственный язык Российской Федерации (русский язык); основы Конституции Российской Федерации;  Федеральные законы: от 27 июля 2004 г. № 273-ФЗ «О государственной гражданской службы», от 25 декабря 2008г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», от 22 декабря 2008г. № 262-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности судов Российской Федерации», от 2 мая 2006г.  № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»; иные федеральные законы, указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, постановления Верховного Суда Российской Федерации, постановления Совета судей Российской Федерации, касающиеся организационного обеспечения деятельности судов и регулирующие особенности прохождения гражданской службы; Инструкцию по судебному делопроизводству в районном суде, утвержденную приказом  Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации от 29 апреля 2003 года №36;  иные нормативные акты правовые акты, регулирующие соответствующую сферу деятельности, в пределах должностных обязанностей и

полномочий; правила поведения работников аппарата суда, утвержденные постановлением Совета судей Российской Федерации от 27 апреля 2006 года №156. 

   Должностные обязанности права и ответственность секретаря суда общего отдела:

Осуществление регистрации, учета и хранения в отделе  делопроизводства гражданских, гражданских апелляционных дел;

ведение учетно-статистических карточек, журналов регистрации по гражданским, гражданским  апелляционным делам, а также алфавитных указателей  к вышеназванным  делам;

осуществление регистрации и  учета материалов по заявлениям о порядке исполнения судебных постановлений по гражданским делам;

регистрация, учет, подготовка и направление гражданских дел с апелляционными, частными жалобами и представлениями в вышестоящий суд и контроль за сроками их возврата после рассмотрения;

регистрация, учет  уголовных дел и дел по жалобам на постановления об административных правонарушениях поступивших с апелляционными, частными жалобами, представлениями от мировых судей судебных участков № 1-3 Няганского судебного района и подготовка и направление после их рассмотрения  в суд первой инстанции;

подготовка и сдача в архив суда оконченных делопроизводством гражданских дел, гражданских  апелляционных материалов,  журналов регистрации и алфавитных указателей вышеназванных  дел, а также учетно-статистических карточек по данным делам;

составление квартальных, полугодовых, годовых  статистических отчетов;

своевременное обращение к исполнению вступивших в законную силу решений, определений, постановлений  суда, путем выдачи исполнительного документа по заявлению взыскателя, либо по его просьбе – передачи судебному приставу-исполнителю; направлению исполнительных документов в отдел судебных приставов по взысканию госпошлины. 2 раза в год  проводить сверку об исполнении исполнительных листов о взыскании  государственной пошлины;

ведение журнала исполнительных документов, переданных судебным приставам-исполнителям, алфавитного указателя к журналу учета исполнительных документов, переданных судебным приставам-исполнителям;

осуществление выдачи решений по гражданским делам, апелляционным гражданским  делам с отметкой о дате вступления судебного акта в законную силу, либо о том, что судебный акт не вступил в законную силу.  Также выдача подлинных документов из вышеуказанных дел по заявлению сторон по распоряжению  председательствующего по делу судьи, либо председателя суда;

подготовка ответов на запросы организаций, учреждений по вышеуказанным делам с применением  подсистемы ГАС «Правосудие» «Судебное делопроизводство и статистика» по распоряжению председателя суда, либо начальников отделов;

проверка введенной информации в ГАС «Правосудие» «Судебное делопроизводство и статистика»  по гражданским и апелляционным гражданским делам;

своевременно заносить данные в электронные каталоги подсистемы ГАС «Правосудие» «Судебное делопроизводство и статистика», согласно приказу Няганского городского суда по распределение обязанностей при работе с ПИ «Судебное делопроизводство» ГАС «Правосудие» с последующими изменениями и дополнениями, утвержденными приказами председателя суда;

своевременно осуществлять информационное наполнение официального интернет сайта согласно приказу председателя суда;

соблюдение единых требований к оформлению процессуальных и иных документов;

Права секретаря суда:

Основные права секретаря суда как гражданского служащего уста­новлены статьей 14 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О госу­дарственной гражданской службе Российской Федерации».

На основании данной статьи секретарь суда имеет право на:

Организационно-технические условия, необходимые для исполнения им должностных обязанностей;

Ознакомление с документами, определяющими его должностные обязанности,  права и обязанности, критерии  оценки качества работы  и ус­ловия продвижения по службе;

Ознакомление с проектами решений, принимаемыми председателем суда, касающимися секретарей суда общего отдела  и выполняемых им должностных обя­занностей;

Получение в установленном порядке информации и материалов, не­обходимых для исполнения им должностных обязанностей.

Вынесение на рассмотрение председателя суда, начальника отдела обеспечения судопроизводства предложений  по улучшению     деятельности суда, совершенствованию его работы, а также своей деятельности; предлагать варианты устранения недостатков в деятельно­сти суда.

Оплату труда и другие выплаты, в соответствии с феде­ральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федера­ции», иными нормативно-правовыми актами Российской Федера­ции и со служебным контрактом.

Отдых,  обеспечиваемый установлением  нормальной продолжи­тельности служебного времени; предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней, а также ежегодных оплачиваемых основного и дополни­тельных отпусков.

Профессиональную переподготовку, повышение квалификации в порядке, установленным Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федера­ции»  и другими феде­ральными законами.

Ответственность секретаря суда:

Секретарь суда несет установленную законодательством Российской Федерации ответственность за:

неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него долж­ностных обязанностей;

несоблюдение ограничений и запретов, связанных с гражданской служ­бой;

действия или бездействия, ведущие к нарушению прав или законных инте­ресов граждан;

некорректное обращение с гражданами;

разглашение сведений, ставших известными ему в связи с исполнением должностных обязанностей;

невыполнение или несвоевременное выполнение заданий, приказов, распоряжений и указаний, вышестоящих в порядке подчиненности руководителей, за исключением неза­конных;

представление руководству недостаточной и необъективной информации;

нарушение Правил внутреннего трудового распорядка суда и трудовой дисциплины;

нарушение положений Кодекса этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Няганского городского суда.

Согласно статье 15 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федера­ции» секретарь суда несет дисциплинарную, гражданско-правовую или уго­ловную ответственность в соответствии с федеральным законодательством в случае исполнения им неправомерного поручения.

      Личные качества и навыки: оперативность, грамотность, профессионализм, высокая ответственность, самостоятельность,  умение планировать свое служебное время; умение работать в коллективе; нацеленность на результат; самостоятельность; исполнительность; дисциплинированность.

Конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании: - представленных ими документов об образовании и о квалификации; прохождения гражданской службы или иной  государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих  федеральным законам и  другим нормативным правовым актам Российской Федерации  методов оценки профессионального уровня, профессиональных и личных качеств кандидатов, включая тестирование, индивидуальное собеседование.     

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы, проверке их соответствия квалификационным требованиям для замещения должности. 

Заседание конкурсной комиссии проводится при наличии не менее двух кандидатов.

Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является  основанием для назначения его на вакантную должность государственной гражданской службы  либо отказа в таком назначении.

По результатам конкурса издается приказ председателя суда о назначении победителя конкурса на вакантную должность гражданской службы и заключении с ним служебного контракта.

Сообщения о результатах конкурса в 7-дневный срок со дня его завершения направляются кандидатам. Информация о результатах конкурса в этот же срок размещается на официальном сайте Няганского городского суда.

Документы претендентов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе и кандидатов, участвующих в конкурсе, но не прошедших конкурс могут быть возвращены им по письменному заявлению в течении трех лет со дня завершения конкурса.